新人ナースが成長するのは先輩ナース次第?!

女性 30歳
耳鼻科・内科・外科混合病棟4年、産婦人科1年

1児の子育て中でナース休職中です。
現在は、二人目ベビ待ちのため子育てが落ち着いたらまた働き始める予定です。

都内の大学病院の分院に就職

その大学病院は、新人教育にとても力を入れている病院でした。
1年間はみっちり新人研修を受けさせられました。
バイタル、点滴・注射、検査、コミュニケーション技術の演習に加え、医者やスタッフに状況をうまく報告できるツール、SBARの活用術を教えられました。
さらに人を楽しませ嬉しくさせるような方法を学ぶFISH哲学を学びました。
盛り沢山で充実した研修でした。
病棟では、プ